Desde nuestra Fundación abrimos el proceso de selección para la evaluación externa del proyecto Promoviendo el derecho a una vida libre de violencia y discriminación en mujeres con discapacidad en el norte de Morazán, El Salvador financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)
Requisitos
Se busca la contratación del servicio de evaluación a una persona/s física/s o persona jurídica que cumplan los siguientes requisitos:
Formación académica: Título superior universitario, con formación teórica en cooperación al desarrollo y experiencia probada en la evaluación de proyectos y programas de cooperación, específicamente en el fomento de la Equidad de Género y Prevención de la Violencia contra las Mujeres. Se valorarán positivamente los estudios complementarios y/o conocimientos en género y discapacidad.
Experiencia previa: La entidad externa deberá acreditar una experiencia mínima de dos años en la realización de evaluaciones en el ámbito de la cooperación al desarrollo. Se deberá acreditar también experiencia de trabajo en El Salvador, y en el sector de actuación.
Idiomas: necesario dominio del español.
La empresa, persona o equipo de expertos/expertas no podrá haber mantenido relación laboral con la entidad contratante (APY-Solidaridad en Acción) ni con su socia ejecutora del Proyecto (ALGES), al menos durante los dos años previos a la propuesta de su contratación, ni haber estado vinculada con el diseño, gestión o ejecución de la intervención a evaluar.
En caso de ser seleccionada, la persona física o jurídica propuesta para realizar la evaluación deberá firmar una declaración expresa responsable de no haber mantenido relación laboral o de prestación de servicios con la entidad beneficiaria ni con su contraparte local, al menos durante los dos años previos a la propuesta de su contratación, sobre su experiencia en evaluación de políticas públicas, sobre su desvinculación con la gestión de la intervención con cualquiera de sus elementos, sobre su compromiso de confidencialidad, comportamiento ético y respeto a la diversidad cultural y equidad de género en el desarrollo de su trabajo.
Factura: La empresa o equipo de expertos/expertas deberá aportar factura comercial por cada desembolso que se le haga.
Presupuesto: CUATRO MIL DÓLARES ($ 4.000), incluidos todos los gastos de viajes y reuniones.
Tipo de evaluación: Evaluación externa y final.
Periodo de realización: Septiembre – octubre 2026
Lugar: El Salvador
Fecha límite de presentación de propuestas: Lunes 20 de febrero de 2026
Correos para enviar la propuesta
apyelsalvador@apysolidaridad.org
incidencia@alges.org.sv
Documentos a presentar
– CV de la persona física o jurídica
– Plan de trabajo y propuesta metodológica.
– Memoria institucional
Sobre el proyecto
La problemática abordada con el proyecto es la violencia basadas en género de mujeres con discapacidad:
- Invisibilidad de las Violencias basadas en Género (VbG) que atraviesan las mujeres con discapacidad, incluidas las violencias estructurales.
- Ausencia de estadísticas oficiales que reflejen sus necesidades y difíciles condiciones en las que viven.
- Dificultad de acceso a la justicia por parte de las mujeres con discapacidad.
- La falta de oportunidades y la escasa visibilidad de la problemática las conduce a un menor acceso a la educación y al trabajo.
- Carencias por parte de las instancias competentes para implementar políticas de apoyo a mujeres con discapacidad.
- Déficits de atención por parte de las instituciones del Estado en el abordaje de la VbG en mujeres con discapacidad.
- Las mujeres con discapacidad además son más susceptibles de vivir situaciones de aislamiento social, debido a la ausencia de una red de soporte y a una mayor dependencia económica y emocional.
- Morazán es el segundo departamento, después de San Salvador, donde se identificó mayor violencia sexual y psicológica ejercida hacia mujeres con discapacidad.
- Ausencia de registros sobre hechos de violencia desagregados por tipo de discapacidad lo que dificulta el seguimiento y la atención a las denuncias
Con la Ley Especial Integral para una vida libre de violencia para las mujeres (LEIV) y Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las mujeres (LIE) y su aplicación en políticas de atención a víctimas existe un avance en la equidad e igualdad para las mujeres, sin embargo, las aplicaciones de las mismas no responden a las necesidades de las mujeres con discapacidad, las cuales, experimentan niveles más graves de violencia de género debido a las múltiples barreras de opresión. Tampoco existen instrumentos ni mecanismos que contemplen la discapacidad, privando a las mujeres con discapacidad del derecho a una VLV. De la misma forma, las mismas leyes relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad, Ley de Inclusión de las Personas con Discapacidad no transversalizan el género, invisibilizando a las mujeres con discapacidad y generando vacíos legales en el cumplimiento de leyes como por parte del estado a todos los niveles.
La propuesta se ha orientado a generar contraloría social para la visibilización, sensibilización, acompañamiento, incidencia y, en definitiva, la exigencia del derecho a una vida libre de violencia de las mujeres con discapacidad desde espacios de articulación, tanto a nivel territorial como nacional, de Personas con Discapacidad y Organizaciones de la Sociedad Civil.
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